Quand on parle de structurer une organisation, on peut rapidement imaginer des procédures, des tableaux, des règles, des rencontres… et encore plus de choses à gérer. Pourtant, une bonne structure devrait avoir l’effet...
Il y a des périodes où tout semble important. Un projet à faire avancer. Un processus à revoir. Une personne à embaucher. Une occasion qui vient d’apparaître. Un dossier qu’on repousse depuis quelques mois. Sans...
On entend souvent parler de planification stratégique. Pour certaines organisations, ça évoque une grande démarche qu’on réalise aux cinq ans. Pour d’autres, un document rempli d’orientations, d’objectifs et de...
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Be clear about the benefit of signing up – what will they get and why should they want it?